苹果公司正式对人工智能公司OpenAI发起法律诉讼，指控其通过雇佣前苹果员工，系统性窃取苹果的硬件商业机密，用于推动OpenAI自身的硬件开发。这一指控将两大科技巨头间长期潜藏的人才与知识产权竞争推向了公开对抗。

根据苹果向法院提交的诉状，公司已发现“一种由曾在苹果任职的OpenAI员工窃取苹果商业机密的模式”。诉状明确将OpenAI首席硬件官Tang Tan、从苹果跳槽至OpenAI的工程师Chang Liu，以及OpenAI在2025年收购的、由前苹果首席设计官Jony Ive创立的硬件初创公司IO Products列为共同被告。苹果发言人对外表示，近期有重大证据表明，受雇于OpenAI的个人非法获取了苹果关于未发布技术、流程及产品的秘密和机密信息，公司将采取一切适当措施捍卫团队的创新成果。

诉状对Chang Liu的指控尤为具体。苹果称，Liu在正式离开苹果后，仍访问公司内部系统并下载了数十份机密硬件相关文件，内容涵盖未发布产品的详细资料、工程演示文稿、技术规格以及专有项目数据。更严重的是，Liu被指指导一名计划随后跳槽至OpenAI的前苹果同事如何复制机密文件并“避免引起公司安全团队的注意”，甚至建议两人使用Line Messenger进行沟通以规避监测。苹果在诉状中强调，Liu的行为是“对其离职后义务的直接违反”，属于“明确且蓄意的合同违约”。

针对OpenAI首席硬件官Tang Tan，苹果指控其“有条不紊地利用苹果的机密信息为OpenAI谋利”。具体行为包括在离开苹果前，将有关苹果供应商的信息通过邮件发送至个人账户，以及在为OpenAI面试苹果员工时，主动索要苹果的机密信息。此外，OpenAI还被指曾要求前来面试的苹果员工携带“CAD/设计图稿”和“原型机”等敏感材料。苹果声称，目前已有超过400名前苹果员工在OpenAI工作，这一庞大数字凸显了人才流动背后潜在的知识产权风险。

此案发生在AI行业硬件竞争日趋白热化的背景下。OpenAI在CEO Sam Altman的领导下，正积极布局自研AI芯片与消费级硬件设备，试图摆脱对英伟达等外部供应商的依赖，并打造类似苹果的软硬件一体化体验。收购IO Products、招揽Tang Tan等硬件大咖，均被视为其硬件野心的关键步骤。苹果的诉讼若获得法院支持，不仅可能使OpenAI面临巨额赔偿，更可能对其硬件研发时间表造成严重干扰，甚至被迫调整团队构成或技术路径。

从更宏观的产业视角看，这起诉讼将AI领域的人才挖角战推向了法律层面。随着AI芯片、服务器、边缘设备等硬件成为算力竞赛的新战场，拥有硬件研发经验的工程师成为稀缺资源。苹果此举向全行业传递了明确信号：它将不惜以法律手段保护其在消费电子领域积累数十年的硬件技术护城河，任何通过人才流动“搭便车”的行为都将面临严厉反击。此案的走向，或将为科技行业在AI时代的人才竞争与知识产权保护划定新的边界。