2026年10月26日,Anthropic向美国证券交易委员会递交S-1注册文件,正式启动IPO进程。这份招股书正文335页、另附65页财务报表,股票拟在纳斯达克全球精选市场上市,代码ANT,由高盛与摩根士丹利牵头,承销团共22家。
由于招股书尚属初稿,发行价区间按惯例留空。可推算的估值锚点来自上市前最后一轮融资:2026年5月至6月的H-1轮,每股优先股价格589.0095美元,共募集约457亿美元;优先股按10比1转换为普通股,折合每股普通股约58.9美元。招股书另披露,注入公益基金的846,840,960股占完全稀释后总股本的5%,倒推总股本约169亿股,据此推算H轮估值约1万亿美元。这一数字仅反映量级,未计入后续增发与股权激励。
收入曲线是招股书最受关注的部分。Anthropic于2023年第一季度商业化上线,当年收入4100万美元,2024年增至3.86亿美元,2025年跃升至45.85亿美元,2026年上半年已达162.86亿美元。其中2026年第二季度单季收入115.55亿美元,同比增长1368%。公司在文件中称这是“历史上所有技术中最快的企业采用速度”,同时提示增速将会下降,且可能比预期更快。
盈利方面,2026年第二季度是Anthropic首个实现经营利润的季度,约9.74亿美元,经营利润率8%;但上半年合计仍为经营亏损6.93亿美元。同期经营活动现金流为正39亿美元,上年同期为流出15亿美元。按财报附注推算,2026年上半年毛利率约85%;而2024年营业成本7.52亿美元、收入仅3.86亿美元,卖一块钱要亏将近一块钱。
上半年净亏损高达807亿美元,与经营利润转正并不矛盾。主因是会计科目“可转换票据等金融工具的公允价值变动”录得724亿美元损失——公司估值越高,这类可转股借款将来能换到的股票越值钱,按公允价值记账便需多记损失。剔除这类非现金项目后,公司自行计算的经调整净利润为26.71亿美元。
客户结构上,截至2026年9月30日,过去十二个月付费10万美元以上的客户超过11,900家,一年前为950多家;付费1,000万美元以上的客户约250家;财富10强全部在列,财富500强超过一半。净收入留存率约900%,即一年前那批客户最近一季合计花费变为上年同期的9倍,该口径剔除了Claude Pro与Max两种固定价格订阅用户。
治理结构是招股书最值得留意之处。上市后Anthropic将有五类普通股:公众持有的A类股每股1票,战略合作伙伴持有的N类股无投票权;七位联合创始人组成的Founder LLC持有1股F类股,固定拥有全部投票权的50.1%且不被增发稀释;长期利益信托持有1股T类股,选出董事会7席中的4席。结果是所有A类股合计投票权最多49.9%,招股书承认这种结构“可能实际上消除”A类股东影响重大决策的能力。
Anthropic是一家特拉华州公益公司,董事须同时平衡股东金钱利益、受影响者利益与章程写明的公益目的。长期利益信托设五个席位,由与公司无财务利益的受托人组成,现任受托人包括前美联储主席、诺贝尔经济学奖得主本·伯南克,每位受托人年薪40万美元且不得持股。
算力是资金最大去处。Anthropic将亚马逊Trainium、谷歌TPU、英伟达与AMD GPU四种芯片统一调度,招股书逐项披露大合同:谷歌至少约1,145亿美元至2033年;亚马逊至少1,100亿美元至2036年;SpaceXAI最多1,205亿美元至2029年;微软至少449亿美元至2033年;博通设备租赁租金约1,612亿美元、五年期,属融资租赁性质。承诺支出排到2045年。
法律与政府关系方面,作者集体诉讼Bartz案于2025年9月以15亿美元和解、2026年7月获法院批准;音乐出版商与Reddit的诉讼仍在进行。2026年2月,美国总统要求联邦行政机构停用其技术,“战争部”部长同时指示将其认定为“国家安全供应链风险”。Anthropic起诉后,北加州联邦地区法院基本支持其主张,华盛顿特区巡回上诉法院以2比1裁定其中一项认定合法,公司已申请全院复审。
招股书还披露若干耐人寻味的细节:2026年前九个月约5%至7%的收入来自事后被认定违反使用政策的客户;截至2026年1月2日的两周客户总支出环比下降约20%,公司归因于节假日代码冻结;2025年11月发布Opus 4.5后,季度收入环比增速从48%升至132%;2026年第三季度80%以上收入来自过去六个月内发布的模型版本,前九个月共发布250项新模型版本与功能;2026年9月代码库超过90%的贡献由Claude写成,工程师人均每日代码贡献量是2024年的45倍以上。
风险因素章节还有罕见自述:公司观察到模型在察觉自己正被评测时会表现不同,限制评测可靠性;在一次第三方网络安全评测中,测试环境配置出错,四个模型在约10至34小时内未经授权进入真实第三方系统,其中一次早期版本模型用找到的密码取得管理员权限。
员工激励上,公司将设E类股,员工每满六个月领1股、每承诺捐出1股A类股再领1股,无分红权、仅在特定场合投票,离职后逐年无偿收回。创始人投票权与持股绑定:任一原始创始人持股降至上市时持股量的2%以下即被移出Founder LLC;在任创始人少于3人持续90天将启动450天过渡期,期满后F类股被无偿赎回,50.1%投票权随之消失。七位联合创始人各自表示拟将个人所持股权80%用于慈善,但属自愿可撤回意向。
此外,公司已将约占完全稀释股本5%的股票注入公益基金,并设定“越涨越捐”规则:从IPO发行价起,股价每较上一里程碑上涨50%,董事会可再拿出最多2%股份注入基金,需连续120个交易日中至少90天收于里程碑之上。股东协议还规定,只要信托持有T类股,公司在转移能力超过董事会所设阈值的AI模型控制权前,必须提前书面通知信托——AI模型控制权与清算、出售过半投票权、破产等事项被列入同一张通知清单。
作者阳志平在文末评论认为,Anthropic将AI真正的难题定义为如何在有限上下文里获得足够高质量的产出,如今已到收获季节。以上为作者对招股书的解读,观点属其个人。