OpenAI正在经历一场深刻的人事与权力重构。据The Verge报道，尽管Sam Altman仍担任CEO，但在日常运营中，联合创始人兼总裁Greg Brockman已悄然成为实际掌舵人。他的头衔多年未变，但职责范围显著扩大，几乎覆盖了公司商业运营的方方面面。

过去一年，OpenAI风波不断：与联合创始人埃隆·马斯克（Elon Musk）的陪审团审判持续数月，被苹果（Apple）提起商业秘密诉讼，还因未发布模型入侵另一家AI公司而受到广泛审查。与此同时，公司正筹备IPO，多位高管相继离职，包括一些知名人物。在这一系列动荡中，Brockman的权力稳步上升。

Brockman是OpenAI的联合创始人之一，自公司成立之初便参与领导，早期被描述为“推动构建规模化系统以训练AI并使其运转的工程主力”。他向来雄心勃勃，2017年曾在个人日记中写道：“财务上，什么能让我达到10亿美元？”如今，他在OpenAI的持股价值已接近该数字的30倍。早年，他与首席科学家Ilya Sutskever、CEO Sam Altman等共同分享权力，但现在，他的职权已远超以往。

高管离职潮在4月明显加速。当月，Sora前负责人Bill Peebles、科学部门副总裁Kevin Weil、B2B应用CTO Srinivas Narayanan相继离开。另有两人因医疗原因离职：CMO Kate Rouch和AGI部署CEO Fidji Simo，后者于4月休假，7月正式卸任。近期，CRO Denise Dresser在任职仅8个月后突然宣布离职；几天后，曾长期担任COO、近几个月负责“特别项目”的Brad Lightcap也宣布离开，去“开创一番新事业”。

这些离职中，部分并未直接影响Brockman的职位，但另一些则扩大了他的权力。当Simo休病假时，Brockman接管了所有产品事务，包括领导OpenAI的超级应用项目。次月，公司为聚焦营收增长进行重组，Brockman不仅负责产品战略，还掌管整个“规模化”部门，几乎掌控商业运营的所有环节。Simo正式离职后，这一安排得以巩固。值得注意的是，在Dresser离职的新闻稿中，引用的是Brockman而非Altman的声明，他写道公司将“构建完整系统，让AI对个人和企业广泛有用”。

外部观察者认为，这些变化表明OpenAI在IPO临近之际，日益聚焦于追求营收，并打造能区别于竞争对手Anthropic的产品。PitchBook高级研究分析师Harrison Rolfes向The Verge表示，高管职责范围的重大调整往往是“公司战略方向的信号”。他指出，Brockman更偏向产品规模和商业化，其深厚的技术知识能“压缩某些决策层级”。Rolfes还认为，这可能自然导致部分基层员工离职：“现在他说了算……如果你在Brockman之下，不认同他的方法，无论你是首席研究员还是什么，你都不会再待下去，你会说‘我要离开’。”

Brockman的权力仅次于Altman，这一格局标志着OpenAI进入新的发展阶段。随着IPO推进，公司如何在商业化与技术创新间平衡，以及Brockman的全面掌舵将带来何种影响，值得持续关注。