谷歌周三宣布对其AI部门进行重组，首席科学家杰夫·迪恩（Jeff Dean）在任职27年后离开公司，将创办自己的公司。谷歌在博客中表示，迪恩的离职是友好分手，并将投资他的新创企业。Alphabet CEO桑达尔·皮查伊（Sundar Pichai）在给员工的备忘录中表示：“在经历了令人难以置信的27年之后，杰夫·迪恩正处于想要尝试新事物的时刻，我们很高兴支持他。”迪恩与谷歌高级研究员桑杰·格玛沃特（Sanjay Ghemawat）将共同创立一家独立的公益公司，以加速机器学习、科学和工程领域的发现。迪恩自1999年加入谷歌以来，被誉为其多项最重要技术突破的功臣。

与此同时，谷歌DeepMind CEO戴密斯·哈萨比斯（Demis Hassabis）将转任该部门董事长。哈萨比斯在给员工的备忘录中表示：“我决定现在是时候移交我在GDM的日常运营职责，以便有时间和空间专注于大局，并尽我所能影响未来。”他还表示将与皮查伊合作处理与人工智能相关的战略和全球事务。现任DeepMind CTO兼首席AI架构师的Koray Kavukcuoglu将接任AI部门的日常领导，并获得高级副总裁头衔。Kavukcuoglu将负责开发Gemini 4——谷歌的下一代主要AI模型，并直接向皮查伊汇报。

此次重组正值谷歌在快速发展的AI行业中寻求定位，与OpenAI和Anthropic在开发最前沿模型方面展开竞争，同时大力投资基础设施，使其云部门能够服务客户和自身工作负载。在最近一个季度，谷歌因资本支出而首次出现现金流为负，并预计全年资本支出高达2050亿美元。这一巨额投入反映了AI竞赛对资金的需求，但也引发了投资者对回报的担忧。周三谷歌股价下跌5%。

哈萨比斯于2014年共同创立DeepMind并随谷歌收购加入，近年来他几乎领导了Alphabet所有基础性AI工作。他的转任董事长可能意味着他将更专注于战略方向，而Kavukcuoglu则负责具体执行。Kavukcuoglu此前在DeepMind的技术领导角色中积累了丰富经验，他的晋升表明谷歌希望保持Gemini模型开发的连续性。

分析师认为，此次领导层变动是谷歌在AI竞争加剧背景下的主动调整。迪恩的离开标志着一个时代的结束，但谷歌通过投资其新公司保持了与这位AI先驱的联系。同时，谷歌在资本支出上的巨大投入，加上现金流转负，凸显了其在AI竞赛中面临的财务压力。市场将密切关注Gemini 4的开发进展以及新领导团队能否有效推动谷歌的AI战略。