英伟达CEO黄仁勋因个人私德风波面临被董事会解雇的风险，但这一潜在变动遭到硅谷重量级人物集体反对。马斯克、Atreides Management管理合伙人Gavin Baker、Epic Games创始人Tim Sweeney、太阳微系统联合创始人Vinod Khosla等人公开呼吁英伟达董事会保持克制，在调查结束前不要解雇黄仁勋，并主张将去留决定权交给股东。

事件起因于当地时间11月11日晚间，《纽约时报》曝出黄仁勋的第二段婚外情——与下属金伯利·鲍威尔的恋爱关系。随后《华尔街日报》报道，英伟达董事会已成立由独立董事主导、外部律师参与的调查委员会，并正在准备解除黄仁勋的职务。部分董事倾向由首席财务官Colette Kress出任过渡期CEO，公司已委托外部猎头机构启动新CEO搜寻工作。

面对潜在的领导层更迭，多位科技巨头与风投机构高管通过社交媒体平台发声。Gavin Baker提出“调查结束后由股东投票”的方案，并指出在盘后股价大跌8%的情况下，很难论证解雇黄仁勋符合股东的最佳利益。马斯克在X上以“正是如此”回应。Tim Sweeney喊出“拯救黄仁勋”，称若董事会真这么做，将是堪比苹果解雇史蒂夫·乔布斯的愚蠢，也是对美国的严重伤害；他还批评用公司“管钱的人”替换技术远见者荒谬至极。Vinod Khosla则附议投资人Ron Conway的“耐心等待调查结束”。

其他声援者包括LAUNCH创办人Jason Calacanis，他强调应由英伟达股东在调查完成后决定黄仁勋的去留，并透露自己持有英伟达多头仓位且刚刚加仓，呼吁董事会在当前价位大规模回购股票。前Coinbase首席技术官Balaji Srinivasan以比尔·克林顿为例，称黄仁勋也不该辞职。对冲基金经理Bill Ackman表示黄仁勋是了不起的人，已承担责任，大家应支持他和他的家人。半导体研究机构SemiAnalysis创始人Dylan Patel则预测，接下来6个月黄仁勋不会有事，但民主党人会把他召到国会调查GPU销售情况。

真正决定黄仁勋去留的是董事会票数。英伟达董事会现有11人，除黄仁勋外其他10人为独立董事。按2024年3月修订的公司内部规章第32条，任何高管可随时由在任董事的过半数罢免，有因无因均可。11人在任，过半数即6票。黄仁勋本人投反对票也没用，其余10名独立董事中有6票就够了。公司股票一股一票，没有超级投票权。黄仁勋受益持股3.58%，其他十名董事总持股约0.31%。若走到董事会投票罢免这一步，他的去留将由并不充分代表股东权益的董事会成员决定。

资本端担忧更贴近持仓。据市场讨论，华尔街担心黄仁勋会辞职，“很多基金经理将在未来几周减持英伟达”。与之相对，散户视角更多指向先例——“贝佐斯有过婚外情，比尔·盖茨有过婚外情，马斯克也有过婚外情”，但都没影响公司。这场风波已从个人私德事件演变为牵动公司治理、股东权利与AI交易走向的市场事件。