谷歌正在對旗下AI實驗室DeepMind進行重大重組，其獨立性進一步削弱，創始人德米斯·哈薩比斯可能在數月內徹底離開。據《衛報》報道，一位前谷歌經理認為“DeepMind作為獨立行動者的時代已經結束”，而現任DeepMind員工則稱該實驗室“只是谷歌的又一個部門”。AI研究員科拉伊·卡武克丘奧盧將從美國接管日常運營，但他不會擁有CEO頭銜，這本身就印證了DeepMind不再擁有自己的執行長的說法。

關於哈薩比斯的去向，Pathfounders報道稱，他曾希望與傑夫·迪恩同時離開，但谷歌擔心這會導致股價進一步下跌，因此將他“提升”為董事長，以便平穩過渡。哈薩比斯計劃將更多時間投入科學研究和製藥初創公司Isomorphic Labs，並可能在數月內徹底離開DeepMind。

隨著哈薩比斯被邊緣化，所有與Gemini相關的AI開發工作都將遷至灣區，谷歌聯合創始人謝爾蓋·布林預計將獲得更多控制權。布林此前已在谷歌因ChatGPT而拉響“紅色警報”時結束退休狀態，重新投入開發工作，隨後谷歌大腦與DeepMind合併為“Google DeepMind”，Gemini模型也因此得名。

對於此次重組，外界存在兩種截然不同的解讀。SemiAnalysis在新聞通訊“Gemini is Cooked but GCP is Cooking”中認為，這標誌著谷歌在頂級AI模型競賽中失利，DeepMind已不再是前沿實驗室。其分析師迪倫·帕特爾等人指出，人才流失源於多年來過於謹慎的算力分配和官僚主義、規避風險的文化。谷歌在ChatGPT之前就擁有先進的AI系統，但未能及時將其交到使用者手中。SemiAnalysis將谷歌比作從PC業務退守大型機諮詢的IBM，或為保護傳統業務而放棄大膽投資的英特爾，認為這些都是錯誤。他們還批評谷歌優先考慮短期雲利潤，將算力出售給第三方，而非讓自家團隊建立AI應用領先優勢。據稱，Gemini的年化收入在2026年第二季度達到120億美元，而谷歌雲預計到2027年底將產生超過730億美元的AI基礎設施收入和額外的1200億美元TPU銷售額。

另一種觀點來自Web 2.0發明者蒂姆·奧萊利，他在Substack通訊“Asimov's Addendum”中認為，谷歌是在刻意進行一場不同的競賽，專注於基礎設施而非模型領先。奧萊利指出，在重大技術變革中，獲勝的往往不是發明者，而是推廣技術的人。他以托馬斯·愛迪生為例，愛迪生髮明瞭電燈和第一座發電廠，但喬治·威斯汀豪斯通過交流電構建電網，將電力帶給全社會，最終勝出。谷歌最新的Flash模型也符合這一解讀，它們針對效率進行了最佳化，同時保持足夠的智慧。

然而，傳聞卻講述了另一個故事。據近期訊息，谷歌確實嘗試訓練前沿模型，但團隊在編碼效能等方面未能趕上領先者。Gemini 3.1 Pro仍僅處於預覽模式，而原定於5月釋出、6月推出的3.5 Pro已基本被擱置。這些都表明谷歌在AI開發上存在嚴重問題。此次重組可能不僅僅反映戰略轉向基礎設施，也可能只是先前團隊未能交付成果的結果。

我的看法是，谷歌最終想要兩者兼得：基礎設施和AI領先地位。他們將比以往更加努力地實現這一目標，而不顧過去。如果過去幾天有什麼啟示，那就是這一點。