長鑫科技昨日正式登陸科創板，開盤後股價大漲，總市值突破3萬億元，成為A股新市值王。這家國產DRAM儲存晶片龍頭企業的上市，不僅為長期投資者帶來豐厚回報，更因創始人朱一明一項罕見的個人讓利計劃而引發關注。

根據招股書披露，公司創始人、董事長朱一明自願承諾，將自己持有的15.36億股股份中的一半——合計7.68億股——全部用於員工激勵。按3萬億市值計算，這筆股份對應市值超過340億元；若按昨日收盤超3.2萬億市值計算，則對應約367.5億元。這一方案完全由創始人個人讓利，不新增公司股份，合肥國資、國家大基金二期、阿里、騰訊等所有外部股東權益不受任何攤薄。

朱一明所持股份來自董事會此前授予，授予成本僅0.108元/註冊資本，作為對其十年攻堅國產DRAM產業歷史貢獻的表彰。他主動將其中一半分給員工，激勵物件不包含本人。這一做法與市場上多數企業通過增發新股或回購股份推行員工激勵、由全體股東共同承擔成本的方式截然不同，是實打實的“切自己財富分給團隊”。

該激勵方案設定了嚴格的時間約束與繫結條件。公司上市滿36個月後方可啟動分配，整體分兩個五年週期落地：前五年完成3.84億股分配，剩餘3.84億股在第六至第十年內分批發放。分配方式包括直接授予員工合夥份額，或減持股份後向員工發放現金收益。員工若在股份完整兌現前離職，未歸屬的剩餘股份將被收回，以此深度繫結研發、製造全鏈條人才，匹配儲存晶片長達十餘年的產業週期。

此外，朱一明還承諾了超長股份鎖定：上市後的第一個十年不轉讓所持股份，第二個十年每年最多減持20%。這意味著其手中絕大多數股權至少二十年不會流入二級市場套現，將個人財富與長鑫科技的國產儲存突圍之路牢牢繫結。

長鑫科技十年創業路並非一帆風順。2016年，朱一明帶領兆易創新登陸上交所後，決心填補國內DRAM產業空白——這一半導體產業中體量最大的單一品類長期被三星、SK海力士、美光三家壟斷。在多個城市碰壁後，合肥伸出橄欖枝，雙方啟動總投資1500億元的動態儲存晶片基地。當時市場上幾乎所有主流機構都繞開了這一專案，合肥國資承擔了極高的“死亡風險”。

如今，堅守者迎來回報。合肥國資體系在長鑫科技發行前合計持股約36.79%，按3萬億市值計算對應持股市值超過1.1萬億元。產業投資人同樣收穫豐厚：阿里系合計持有4.97%股份，持股市值近1600億元；騰訊持有1.50%，持股市值約480億元；蔚來、比亞迪、美的、TCL、小米等也均有投資。大基金二期、國調基金、中金資本、基石資本、君聯資本等一眾VC/PE機構同樣在列。

對於長鑫科技而言，留住人才是持續追趕的關鍵。公司員工從十年前的幾百人增長到近2萬人，其中研發人員6259人，佔比高達32.43%。長鑫科技在招股書中坦言，公司工藝技術水平等與三星電子、SK海力士及美光科技相比仍有一定差距，產品結構處於持續最佳化狀態，毛利率水平仍較低。正視差距，更顯留住人才的重要性。朱一明這一價值數百億的股權承諾，清晰寫進上市檔案，是對十年默默攻堅最厚重的回饋，也為下一階段的人才爭奪戰奠定了堅實基礎。