英特爾再次啟動裁員，這次瞄準的是其資料中心業務部門。據《俄勒岡州報》報道，英特爾已向該部門員工發出通知，確認將削減崗位，但未透露具體裁員人數。公司宣告稱，此次重組是“成為一家更專注、更高效企業”整體戰略的一部分，旨在確保業務擁有“正確的崗位與技能配置”，並強調不會影響產品承諾或技術路線圖。
裁員訊息釋出於英特爾即將釋出第二季度財報的前夕。今年第一季度，資料中心業務銷售額達51億美元，同比增長22%。與此同時，英特爾股價在過去一年從約23美元飆升至本週一早盤約99美元，漲幅超過300%，上月一度短暫突破142美元。投資者對其人工智慧晶片需求前景及代工業務拓展抱有較高期待。
業務基本面明顯回暖，但英特爾並未停止組織瘦身。執行長陳立武明確表示，公司需要削減管理層級，以加快決策速度，推動新技術更快落地。此次資料中心部門裁員，是英特爾近年來持續大規模減員的延續。自2022年以來，英特爾全球員工總數從約13.2萬人降至目前約8.1萬人，降幅接近40%。崗位削減通過兩條路徑實現：一是剝離部分業務板塊，二是過去兩年間在全球範圍內直接裁撤數萬個職位。
在英特爾總部所在的俄勒岡州，其員工人數已從2024年的約2.3萬人降至目前約1.6萬人，縮減幅度同樣顯著。英特爾仍是該州最大的企業僱主，但持續裁員對當地半導體產業產生了明顯影響。該州晶片行業就業人數目前處於近30年低點，英特爾以外的其他科技公司也經歷了類似的裁員浪潮。俄勒岡州經濟發展機構Business Oregon委託撰寫的一份最新報告發出警告，若該州不能積極培育新興企業、構建更完善的人才供給體系，其半導體產業在全球範圍內可能將走向“無足輕重”。
市場普遍預計，隨著人工智慧系統承擔更多線上任務，英特爾微處理器的市場需求將持續擴大。同時，蘋果等大型科技公司可能委託英特爾代工晶片，為其製造業務帶來增量。但管理層顯然認為，在抓住這些機遇之前，必須先解決內部效率問題。