在7月17日至20日於上海舉行的2026世界人工智慧大會（WAIC）上，小紅書正式釋出了一系列面向AI開發者的新工具，試圖將其標誌性的“種草”模式從消費品延伸至AI應用領域。

小紅書此次推出的核心產品是RED Skill，這是一個全量上線的AI技能平台，主要承載可重複呼叫的AI技能。開發者可以將AI Skill掛載在筆記中，使用者瀏覽內容時可以直接體驗、下載或使用相關產品。小紅書披露，RED Skill內測一個月以來，站內已出現超過7300個原創Skill，覆蓋辦公提效、職場輔導和情感陪伴等方向。

同期進入內測的Vibe Coding功能，則瞄準正在增長的個人開發需求。自今年2月以來，小紅書每月有4萬至5萬個Vibe Coding作品釋出，相關內容已從程式設計工具延伸到設計、手工、音樂、母嬰和影視等領域。此外，過去一年，超過16萬名AI開發者在小紅書活躍。

小紅書還升級了其開發者平台Builder Hub，為開發者提供更完善的工具和環境。通過這些舉措，開發者可以將AI Skill以及通過Vibe Coding製作的網頁、工具和互動應用直接掛載在筆記中，使用者無需先產生明確的工具需求，也可能在瀏覽職場、設計、母嬰或娛樂內容時，發現並試用一款AI產品。

這一策略的背景是，過去一年大模型大幅降低了應用開發門檻，個人開發者和小型團隊可以更快做出產品。但隨著AI應用數量激增，如何找到第一批使用者成為新的難題。傳統應用商店的流量更多集中在成熟產品，獨立網站又缺乏穩定入口。對於不少開發者而言，產品做出來之後，推廣和獲客反而成為更高的門檻。

小紅書通過內容社群試圖解決這一問題。開發者可以通過筆記展示產品的製作過程、使用場景和實際效果，再將應用直接掛載在內容下方。本質上，小紅書仍在沿用熟悉的種草機制，只是被推薦的物件從消費品變成了AI應用。

不過，AI應用並不等同於美妝、服飾等消費品。一款AI工具獲得筆記曝光和使用者試用，並不意味著能夠形成穩定留存。應用如何收費、開發者如何分成，以及涉及檔案、資料和個人資訊的工具如何稽核，都是平台需要解決的問題。RED Skill和Vibe Coding現階段更像是一次AI應用分發實驗。

小紅書已經擁有內容和流量，也聚集了一批願意公開開發過程的個人創作者。但它能否在種草之外，進一步建立交易、付費和開發者收益機制，才決定這些掛在筆記裡的AI應用最終能否長成一個真正的應用市場。