據商業媒體Business Insider援引四名知情人士報道，谷歌正在與美國AI程式設計評測初創公司Mechanize洽談一項潛在交易，交易價值超過15億美元（約合人民幣102億元）。按照目前的交易設計，Mechanize將繼續保留公司主體和技術所有權，谷歌則獲得相關技術的非獨家使用權，並吸納部分Mechanize員工參與模型評估與開發。知情人士稱，這筆交易目前仍在談判中，交易結構和金額可能調整，谷歌和Mechanize均拒絕回應相關訊息。

Mechanize成立於2025年，主要為AI程式設計智慧體開發訓練環境和評測工具。該公司在2026年4月完成一輪融資，融資金額為910萬美元（約合人民幣6180萬元），當時估值為5億美元（約合人民幣34億元）。Mechanize並不直接開發面向普通使用者的AI程式設計助手，而是為前沿AI模型搭建軟體工程訓練環境和評測體系。其核心產品是為AI程式設計智慧體搭建虛擬軟體工程模擬沙盒，讓智慧體在其中完成開發新功能、部署應用、除錯陌生程式碼庫等真實開發工作，系統會自動評判任務完成效果，並將結果用於模型訓練與能力評測。這類工具相當於為AI程式設計智慧體設計更接近真實工作的“考場”，與只檢查程式碼能否執行的傳統基準不同，Mechanize希望測試模型能否長時間處理複雜專案、理解現有程式碼並獨立完成開發和除錯流程。

Mechanize在2026年5月推出了長任務程式設計測評GBA Eval，該測試要求AI程式設計智慧體在24小時內從零編寫一款Game Boy Advance模擬器。該公司稱，現有公開評測有時會高估或低估模型的實際程式設計能力，難以準確反映AI處理完整軟體工程任務的水平。Mechanize當前聚焦軟體工程，但並不侷限於程式設計，其官網寫道，長期目標是實現經濟活動中各類高價值工作的全面自動化。

Mechanize由塔邁·貝西羅格魯（Tamay Besiroglu）擔任CEO，他此前聯合創辦了AI研究機構Epoch AI，研究方向涉及AI模型能力、算力及發展趨勢。Mechanize的投資人包括全球最大程式碼託管平台GitHub前CEO納特·弗裡德曼（Nat Friedman）、開發者支付基礎設施Stripe CEO帕特里克·科裡森（Patrick Collison）、Quora CEO亞當·德安傑洛（Adam D’Angelo）和播客主播德沃克什·帕特爾（Dwarkesh Patel）等。

一名知情人士稱，谷歌正在討論以非獨家方式獲得Mechanize技術授權，並將部分員工招入模型評估和開發團隊，這意味著Mechanize仍可能保留公司和技術，同時谷歌獲得相關技術的使用權及核心人才。AI程式設計已經成為大模型商業化的重要場景，Business Insider稱，谷歌希望進一步提高旗下AI模型的程式設計表現，而OpenAI和Anthropic已經分別通過Codex、Claude Code吸引大量開發者。Mechanize的價值在於幫助模型發現程式設計能力短板，該公司認為當前AI已經可以完成不少單一程式設計任務，但在可靠性、長上下文處理和獨立執行復雜任務方面仍有不足，通過搭建更真實的訓練環境，模型可以反覆執行軟體工程任務，並根據評分結果進行強化學習。

如果交易達成，這將延續谷歌近兩年獲取AI人才和技術的方式，即谷歌不直接收購整家公司，而是將人才招攬與非獨家技術授權組合在同一筆交易中。2025年7月，在OpenAI嘗試收購AI程式設計公司Windsurf後，谷歌招攬了Windsurf CEO瓦倫·莫漢（Varun Mohan）等核心員工，並獲得該公司的非獨家技術授權，莫漢目前負責谷歌智慧體程式設計平台Antigravity。2024年8月，谷歌以類似方式重新聘請主打虛擬角色對話的AI陪伴平台Character AI聯合創始人諾姆·沙澤爾（Noam Shazeer）等員工，並獲得Character AI大模型技術的非獨家使用權，沙澤爾今年6月已離開谷歌加入OpenAI。2026年5月，谷歌DeepMind又通過人才招攬和技術授權，從企業級AI初創公司Contextual AI引進20餘名研究人員，彭博社當時稱相關交易金額約為1億美元（約合人民幣6.8億元）。

與全面收購相比，此類交易可以讓大型科技公司快速獲得核心團隊和技術，同時允許初創公司繼續運營，Business Insider稱，企業有時也會採用這種結構，以降低全面收購可能面臨的反壟斷審查壓力。不過，谷歌與Mechanize的談判仍在進行，最終是否簽約、哪些員工會加入谷歌，以及技術授權具體涵蓋哪些內容，目前均未確定。從產業層面看，AI程式設計競爭正在從模型效能和開發者入口延伸到強化學習環境與評測體系，隨著程式設計智慧體承擔的任務變長，能否提供接近真實開發流程的任務並自動判斷完成質量，開始影響模型訓練和迭代效率。谷歌此前在Windsurf、Character AI和Contextual AI交易中已經採用人才招攬與非獨家技術授權相結合的方式，這說明核心團隊、訓練環境和評測能力正逐漸進入大型科技公司的AI人才與技術爭奪範圍。